Cómo impulsar el talento femenino.

A pesar de la Ley de Igualdad, en vigor desde 2007, y de que el nivel educativo de las mujeres jóvenes y de mediana edad (de entre 25 y 64 años) es superior al de los hombres, los índices de participación de las mujeres en el mercado laboral español siguen estando muy por debajo de los que corresponden a los hombres. Pero el sistema no tiene futuro, el talento femenino no se puede desaprovechar. Todos los estudios lo confirman.

Descárgate aquí el artículo completo…

Contacta con nosotros en el 902 43 15 59